dotazníkové metódy
Dotazník motivácie k výkonu (LMI)
„Práca vypĺňa veľkú časť nášich životov a jediný spôsob, ako byť naozaj spokojný, je robiť to, čo považujeme za skvelú prácu. Jediný spôsob, ako robiť skvelú prácu je milovať to čo robíme." ( Steve Jobs)
Každý krok vpred začína pochopením motivácie
LMI je psychometrický nástroj zameraný na analýzu motivácie a prístupu k výkonu. Pomocou tohto dotazníka môžeme zistiť, čo nás skutočne motivuje, aké faktory ovplyvňujú našu výkonnosť a ako môžeme zlepšiť svoje výsledky. Prostredníctvom LMI je možné identifikovať kľúčové oblasti, ktoré môžeme následne rozvíjať pre zlepšenie v pracovnom aj osobnom živote. Cieľom je vytvorenie efektívnej stratégie k zmene.
LMI sa skladá sa zo 170 položiek, ktoré sú priradené 17 škálam (dimenziám): Vytrvalosť – Kompenzačné úsilie – Dominancia – Hrdosť na výkon – Angažovanosť – Ochota učiť sa – Dôvera v úspech – Preferencia obťažnosti – Flexibilita – Samostatnosť – Flow – Sebakontrola – Nebojácnosť – Orientácia na status – Internalita – Súťaživosť – Cieľavedomosť .
Dotazník je štandardizovaný pre českú a slovenskú populáciu.
Verzie: SK/CZ
